為進一步加強基層管理骨干隊伍建設，全面提升基層管理骨干綜合素養和能力水平，滿足企業長遠發展需要，2022年8月7日至13日，由人事勞資部牽頭組織、機關相關職能部室參與授課的北京振遠護衛中心首期基層管理骨干輪訓班，在振遠職業技能培訓學校成功舉辦，來自各基層單位的24名管理骨干參加了為期7天的封閉式培訓。

在8月7日上午舉辦的開班儀式上，培訓學校校長、百善基地主任陳福朝首先對參訓骨干表示熱烈歡迎，并表示培訓學校將全力以赴做好保障工作，祝愿參訓骨干取得優異成績。人事勞資部經理郝鵬飛主持開班儀式并介紹了輪訓班的課程安排。中心民警黨支部書記、臨時黨總支書記、工會主席張印出席開班儀式并作了動員講話，闡釋了組織本次培訓的重要意義，從統一思想認識、認真學習聽講、嚴格學習紀律等方面，對全體參訓骨干提出了具體要求。

隨后，張印書記為基層單位骨干輪訓班上了開訓第一課。在授課中，張印書記深入剖析了當前隊伍管理中存在的實際問題，對行業發展和企業前景進行分析講解，并通過播放視頻、列舉案例、現場提問等方式，為參訓骨干上了一趟生動的管理課、思政課。

中心領導高度重視此次輪訓工作，陳高揚總經理多次聽取培訓工作籌備工作匯報，提出指示要求，并在8月11日下午趕到培訓學校，圍繞政治站位、廉潔自律、素質能力、思想意識、學習提高、工作作風等6項話題與參訓骨干進行了深入地交流探討。

張印書記在此次培訓過程中全程指導、全程跟進，及時指導協調培訓相關工作，保障了培訓工作有條不紊地開展。副總經理衛學先作為人事部和培訓學校的分管領導，在指導人事部做好輪訓工作籌劃和組織工作的同時，多次到培訓學校協調解決培訓教室設備、人員食宿等工作，并與屬地相關部門確認防疫要求，為輪訓班提供有力的綜合保障。

中心副總經理楊勇、馬俊鵬分別就職場高效溝通、企業管理等內容，先后到現場授課，既有系統的理論講解，又有經典的案例分享，并與學員現場互動交流，受到全體參訓骨干的歡迎和好評。

機關相關職能部室本著“突出重點、注重實效”的原則，結合部門職能和基層單位骨干實際工作需求，精心準備課件，課程涵蓋了安全管理、廉潔從業、勤務管理、疫情防控、寫作技巧、指揮調度等與實際工作息息相關的內容，確保培訓工作取得實效。

本次培訓采取“全脫產、準軍事化、封閉式”管理模式，培訓期間，參訓骨干每日早6時進行軍體素質訓練，晚7時30分開展當日授課主題研討。此外，還設有內務考核及理論知識考核。參訓骨干們刻苦訓練、認真聽課、積極討論，最終全部通過了軍體成績、內務成績和理論知識三個部分的考核，順利結業。